姚氏新闻
立足岗位实际，坚持实事求是
——姚氏实业（原阳厂区）召开5月工作总结暨6月工作计划会议
6月5日上午，新乡市姚氏实业有限公司在原阳厂区东车间召开5月工作总结暨6月工作计划会议，
以总结工作经验，挖掘工作问题，汲取工作教训为出发点，要求各部门员工立足岗位实际，以“实事
求是”的原则践行岗位职责，并对5月涌现出的优秀员工和优秀管理人员进行了表彰奖励。
会议由总经办助理王平平主持，配送部组长高知未、生产部组长尚二旦、品控部主管田玉峰、生
产部经理刘如斌分别作工作汇报，厂区全体员工出席会议。
上台作汇报的各部门管理人员结合部门工作与自身实际作了梳理与反馈，分别从车间管理、物料
投放、产品巡检等方面进行详细汇报总结，内容详实，重点突出、客观实在。
公司总经理姚德松在认真听取了各部门的工作汇报后，对原阳厂区生产卫生环境的改善表示了肯
定，同时，进一步指出了公司当前存在的主要问题，并对生产后方的下一阶段工作进行了重点部署。
△公司总经理姚德松作重要讲话
姚德松指出，公司目前正处于发展的关键时期，销售人员在前方冲锋陷阵，作为生产厂区的后方
人员，更应该保质保量地完成生产任务，为公司的长足发展积蓄良好的产品和服务力量。
在工作中，各部门管理人员要充分发挥主人翁意识，立足岗位实际，坚持实事求是，强化“崇尚
实干、力戒空谈”的导向，以实事求是的工作态度、扎扎实实的工作作风和务求实效的工作追求，紧
跟公司的发展步伐。
对于品控监管方面，姚德松以“刹车决定车速”的观点，对技术品控部的工作提出了更高的要求。
产品从母料投放、原料混合、成品灌装、产品堆放及配送装车等环节，都需要品控人员的全面跟踪和
监管，坚决杜绝次品、残品流向市场。
姚德松提出，公司与员工是唇齿相依、相互依存的互惠互利关系，只有公司的利益得到了保障，
员工的利益才能在公司的健康发展下得到保障。
会议最后，公司对5月份工作表现优异的员工进行了表彰，分别授予刘怀启、李玉华、赵毛群、尚
二旦、蒋雪萍等11位员工“优秀员工”“优秀组长”“优秀主管”荣誉。
荣誉的获得离不开员工个人的努力，公司的发展更离不开员工的不断成长。在工作中，我们要确
保一切从实际出发，不夸大成绩，不掩盖问题，以钉钉子的精神，坚守“产品等于人品”的职业道德，
恪守“质量就是道德”的生产理念，善于发现问题、勇于直面问题、虚心纠正问题，这样才能形成良好
的生产管理氛围，促进公司更快、更稳地健康发展。
